Core Values "BerAKHLAK" dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN) "Bangga Melayani Bangsa" resmi diluncurkan oleh Presiden Republik Indonesia Joko Widodo. Peluncuran Core Values ini bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar (core values) bagi seluruh ASN di Indonesia sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional. Core values BerAKHLAK yang dimaksud merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Penetapan core values ASN BerAKHLAK dilakukan sebagai akselerasi transformasi ASN. Momentum perubahan ini mendukung pelaksanaan program prioritas kerja Presiden Joko Widodo dan Wapres Ma'ruf Amin terkait Pembangunan SDM guna mewujudkan SDM yang memiliki profil pekerja keras, dinamis, terampil, dan menguasai IPTEK.

Core values BerAKHLAK dilatarbelakangi oleh adanya penerjemahan yang berbeda-beda terhadap nilai-nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku ASN yang tertuang dalam UU No. 5/2014 tentang ASN. Karenanya, perlu ditetapkan satu Core values ASN untuk mensarikan nilai-nilai dasar ASN ke dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN. Berbagai nilai-nilai yang ada di instansi pemerintah digabungkan dan dikerucutkan menjadi tujuh nilai yang dapat berlaku secara umum, yaitu:

Sebagai wujud implementasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding #banggamelayanibangsa, Inspektorat Kabupaten Jombang telah melakukan berbagai macam sosialisasi internal dan eksternal atas nilai-nilai tersebut seperti:

1. Pemasangan Logo ASN BerAKHLAK dan #banggamelayanibangsa pada konten media sosial dan standing banner maupun Barcode SKM di Kantor;

2. Menekankan nilai BerAKHLAK kepada pegawai saat Apel Pagi dan secara khusus dilaksanakan kegiatan sosialisasi di internal kantor;

3. Membuat Twibbon dan Kampanye baik dengan vidio maupun tulisan di media sosial Inspektorat; dan

4. Menerbitkan SE Inspektur Kabupaten Jombang untuk implementasi Nilai Core Values ASN dan Employer Branding #banggamelayanibangsa pada setiap pelaksanaan penugasan sebagai ASN.

5. Menetapkan tagline dan logo #APIPSIAP sebagai inovasi dari implementasi ASN BerAKHLAK yaitu bersikap dan berperilaku yang melindungi nama baik serta citra instansi.

Dengan penguatan dan kampanye yang dilakukan, diharapkan dapat menjadi suatu momentum transformasi budaya kerja ASN menjadi lebih baik demi kemajuan bangsa dan negara, khususnya pada instansi dimana ASN mengabdi.

Disusun oleh Tim Media Sosial Inspektorat